A Quinta do Crasto, S.A. é uma empresa portuguesa produtora de vinhos do Douro e do Porto. Localizada em pleno Vale do Douro, a Quinta do Crasto usufrui de condições excecionais para a produção de vinhos e de azeites da mais alta qualidade.
Anualmente, a Quinta do Crasto produz cerca de um 1.500.000 garrafas de vinho do Douro e do Porto de diversas categorias, 25% das quais destinadas ao mercado nacional e as restantes 75% destinadas a exportação para mais de 50 mercados, localizados nos cinco continentes.
Para além dos vinhos, a Quinta do Crasto produz ainda anualmente 65.000 garrafas de azeite virgem extra a partir das azeitonas dos seus olivais cultivados em regime biológico e localizados nas regiões do Cima Corgo (olival da Quinta do Crasto, a partir do qual são produzidas 15.000 garrafas de Quinta do Crasto Premium) e do Douro Superior (olival da Quinta da Cabreira, a partir do qual são produzidas 50.000 garrafas de Quinta do Crasto Selection).
Oferta – Assistente Administrativo – Sabrosa, Vila Real
Desenvolver as atividades relacionadas com o apoio administrativo e de back office transversal aos vários departamentos da empresa.
Funções / Responsabilidades
- Tratamento de todas as faturas em iPortal (gestão administrativa do processo de validação/aprovação de facturas);
- Gestão e tratamento de correspondência interna;
- Preparação e envio de amostras diversas sempre que necessário;
- Gestão da marcação e acompanhamento dos serviços de Medicina no Trabalho (admissão de novos colaboradores, planeamento de exames de reavaliação após baixa médica, gestão e organização de baixas médicas, etc.);
- Gestão e tratamento das necessidades de fardamento dos colaboradores afetos às diferentes áreas departamentais;
- Poderá ajudar no tratamento de dados, monitorização e sua divulgação, no que respeita a KPI’s de sustentabilidade ambiental (pegada de carbono, consumo de combustíveis fósseis, energia, água e responsabilidade social, entre outros);
- Outras tarefas administrativas dos vários departamentos da empresa.
Perfil
- Experiência mínima de 3 a 5 anos em função similar (preferencialmente);
- Formação ao nível do ensino secundário (preferencialmente);
- Conhecimentos de Línguas serão uma mais valia (Inglês);
- Espírito de iniciativa e de equipa;
- Domínio de ferramentas informáticas (Office).
Condições
- Vencimento compatível com a experiência e competências demonstradas;
- Avaliação de desempenho anual: em função da avaliação de desempenho efectuada anualmente, possibilidade de auferir prémios de desempenho;
- Boas perspectivas de evolução profissional.